Os salários em Portugal não são baixos e não existe nenhum indício de que a economia esteja a caminhar no sentido de remunerar melhor o factor trabalho. Esta dupla negação de duas constatações que se tornaram lugares-comuns no País constitui a principal mensagem do estudo de Pedro Portugal, divulgado ontem no boletim económico do Banco de Portugal.
Segundo este estudo, "o salário é baixo se inferior ao valor da produtividade marginal e alto se superior ao valor da produtividade marginal".
O estudo sustenta ainda que Portugal é "um caso extremo de rigidez nominal dos salários", em grande parte devido à impossibilidade legal de redução destes. Perante isto, e num contexto de baixa inflação, as empresas sentem dificuldades crescentes em "acomodar através dos salários choques negativos sobre a procura do produto", o que acaba por se reflectir na predominância de variações nulas. Assim, resta às empresas a almofada financeira dos suplementos remuneratórios, que podem, estes sim, ser retirados em períodos de crise.
Currículo de PP:
Licenciatura em Economia by the Faculdade de Economia do Porto (1982). Ph.D. in Economics by University of South Carolina. Fields: Industrial Organisation and Public Policy and Human Capital and Labor Economics (1991). Agregação em Economia by the Faculdade de Economia do Porto (1999). Senior researcher at the Departamento de Estudos Económicos do Banco de Portugal.Professor of economics at Faculdade de Economia Universidade Nova de Lisboa.
Licenciatura em Economia by the Faculdade de Economia do Porto (1982). Ph.D. in Economics by University of South Carolina. Fields: Industrial Organisation and Public Policy and Human Capital and Labor Economics (1991). Agregação em Economia by the Faculdade de Economia do Porto (1999). Senior researcher at the Departamento de Estudos Económicos do Banco de Portugal.Professor of economics at Faculdade de Economia Universidade Nova de Lisboa.
Eu não precebo nada, mas mesmo nada, de economia mas estou quase a acreditar...
2 comentários:
A Teoria Económica diz que a taxa salarial deve ser igual à produtividade marginal do trabalho...
A nossa vidinha, porém...
... :).
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